学习创新做法 建立资源共享：南平市与西安市建立劳务协作长效工作联系机制

　　近年来，西安市人社局许多创新做法走在全国前列，取得较好成效。10月22日，南平市人社局带队组织有关市（县、区）人社局和南平技师学院，到西安市人社局开展工作学习交流，学习借鉴先进经验，助推南平市人社事业加快发展。　　  

　　座谈会上，首先播放了闽北市情宣传片，发放重点企事业单位产业人才招聘宣传册，随后南平市人社局介绍了南平积极创建全国绿色发展示范区，大力发展现代绿色农业、旅游、健康养生、生物、数字信息、先进制造、文化创意等七大绿色产业集群，打造“武夷山水”品牌等重点工作，以及南平市人社系统积极打造“引育留用”全链条人才生态，推动各地优秀高校毕业生、高层次人才到南平市就业、创新的情况。 

　　西安市人社局就推动高校毕业生就业创业、劳务合作、促进技工院校发展、吸引集聚高层次人才、技能人才队伍建设等方面创新工作和做法，向南平市参会代表团作了详细介绍和分享。 

　　最后，南平市人社局和西安市人社局共同签订了《产业人才招聘和劳务协作意向书》，就建立信息资源交流共享机制、构建劳务对接协作工作机制、推动高校招聘活动常态化、加强人才落地保障服务、促进两地技工院校合作交流等方面工作，达成框架协议，并建立长效工作联系机制。 

　　（南平市人事人才公共服务中心、市人才市场）