福建省人力资源市场2015年第四季度职业供求状况分析
本季度分析数据来源于2015年第四季度全省九个设区市的中心人力资源市场及部分县(市、区)级人力资源市场的职业供求登记。
一、求人倍率连续两个季度下降后本季度止跌回升,呈现“V”型反转,供求总数环比、同比双下降。
1、本季度的求人倍率为1.12,环比上升0.05,同比下降0.03.全省求人倍率曲线变化图如下:
2、各设区市求人倍率与本年度第三季度环比情况如下表:
地区 | 2015年第三季度求人倍率 | 2015年第四季度求人倍率 | 环比增长 |
福州市 | 1.21 | 1.23 | 0.02 |
厦门市 | 1.08 | 1.41 | 0.33 |
漳州市 | 1.20 | 1.20 | 0.00 |
泉州市 | 1.19 | 1.04 | -0.15 |
三明市 | 1.10 | 1.05 | -0.05 |
莆田市 | 1.08 | 1.26 | 0.18 |
南平市 | 1.17 | 1.17 | 0.00 |
龙岩市 | 1.06 | 1.07 | 0.01 |
宁德市 | 1.15 | 1.20 | 0.05 |
与上年第四季度同比增长情况见下表:
地区 | 2014年第四季度 求人倍率 | 2015年第四季度求人倍率 | 同比增长 |
福州市 | 1.24 | 1.23 | -0.01 |
厦门市 | 1.18 | 1.41 | 0.23 |
漳州市 | 1.19 | 1.20 | 0.01 |
泉州市 | 1.08 | 1.04 | -0.04 |
三明市 | 1.12 | 1.05 | -0.07 |
莆田市 | 1.34 | 1.26 | -0.08 |
南平市 | 1.37 | 1.17 | -0.20 |
龙岩市 | 1.05 | 1.07 | 0.02 |
宁德市 | 1.20 | 1.20 | 0.00 |
二、劳动力供求总量同比、环比双下降。本季度职业供求总量达到147.74万人次,同比下降30.97%,环比下降15.26%。其中:求职登记69.69万人次,比上年同期减少29.99%,比上季度减少17.26%;岗位需求登记78.05万人次,比上年同期减少31.82%,比上季度减少13.4%。
三、熟练工求人倍率为2.39,处于较高位。本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为10.15万人次,其中求职登记2.99万人次,岗位需求7.16万人次,市场求人倍率为2.39,同比上升0.59,环比上升 0.48。无技能要求的一般劳动力供求总量132.65万人次,其中求职登记65.16万人次,岗位需求67.49万人次,市场求人倍率为1.036,环比上升 0.024,同比上升0.042。
四、市场需求方面的变化情况
从产业需求来看:第二产业所需劳动力比重本季度为57.20%,比上年同期上升10.01个百分点,第一产业用工需求比例为1.65%,同比上升0.36个百分点,第三产业用工需求比例为41.15%,同比下降10.36个百分点。
从行业需求来看:制造业、居民服务和其他服务业、建筑业占据着各行业中用工量的前三位。制造业占48.08%排在第一,居民服务和其他服务业占34.87%位居第二位,建筑业占4.31%排在第三。
从用人单位性质来看:私营公司、港澳台商投资企业、个体经营为用工需求量前三位的用人单位,用工需求量分别占需求总量的39.08%、13%、11.49%,内资企业需求总量为51.23万人次,所占比重达到65.63%。
从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示,在性别上,本季度用人单位对男工的需求比女工高,男工的求人倍率为1.05,低于女工的1.21。在年龄上,用人单位仍然青睐24岁以下的年轻人,占需求总量的50.34%。而从招工的文化程度要求上看,以初、高中文化程度为主,占需求总量的87.22%,初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。用人单位对求职人员的文化基础要求应逐渐提升,且对求职者的技术要求需进一步提高。
五、劳动力供给状况
从性别上看,男、女求职人数各占总量的56.01%和43.99%,男性劳动力供给仍然高于女性,女性求职人数比上年同期减少38.05 %。
从年龄上看,35岁以下的求职者人数最多,达到了劳动力供给总量的88.55%,劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。
从求职人员类别上看,应届高校毕业生占求职总人数比重为4.49%,环比下降0.43个百分点,占新成长失业青年求职数的58.1%,同比上升1.03个百分点。
从文化程度上看,高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的89.87%,整个人力资源供给市场学历仍相对较低,人力资源供给的素质结构需要进一步提升。
六、供求状况对比
一是求大于供岗位(工种):鞋帽制作工、电子器件制造工、生产运输简单体力力工市场登记缺口分别是4225人次、3278人次、2533人次。二是供大于求岗位(工种):收银员、机动车驾驶员、治安保卫人员的市场登记缺口分别是-3996、-2661人次、-2638人次。
七、本季度市场求人倍率一改前两季度的下行趋势呈现“V”型反转,但需求人数和求职人数同比、环比均出现明显下降,主要原因有:一是由于受经济下行压力增大的影响,部分企业订单总量减少,用工规模整体缩小,加之企业用工成本逐年提升,一些缺乏核心技术的代加工工厂渐渐失去市场生存空间,用工需求总数有所下降。二是临近春节,外来务工人员准备回家过年,进入人力资源市场的求职人数逐渐减少。三是相比2014年四季度,在需求人数和求职人数双下降的同时,需求人数下降幅度大于求职人数。
在当前情况下,为确保2016年全省人力资源市场的稳定,我们将继续做好以下几个方面的工作:一是开展企业用工情况和返乡务工人员情况摸底调查工作,对2016年一季度人力资源市场供求变化情况进行预测分析;二是加强宣传引导,鼓励返乡人员就地就业、创业;三是进一步推进山海劳务协作,引导沿海企业前往本省山区进行招工,推动本省山区劳动力转移就业。
八、劳动力供求具体情况见下列各表
(一)供求总体情况
表1 供求总体人数
| 需求人数 | 求职人数 | 求人倍率 |
合计 | 780541 | 696912 | 1.12 |
注:求人倍率=需求人数/求职人数
(二)各产业劳动力需求情况
表2 按产业分组的需求人数
产业 | 需求人数 | 所占比重 |
第一产业 | 12879 | 1.65% |
第二产业 | 446469 | 57.20% |
第三产业 | 321193 | 41.15% |
合计 | 780541 | 100.00% |
注:所占比重=(需求人数/合计)×100%
合计=第一产业+第二产业+第三产业
(三)行业需求情况
表3 按行业分组的需求人数
行业 | 需求人数 | 所占比重 |
农、林、牧、渔业 | 12879 | 1.65% |
采掘业 | 11787 | 1.51% |
制造业 | 375301 | 48.08% |
电力、燃气及水的生产和供应业 | 25717 | 3.29% |
建筑业 | 33664 | 4.31% |
交通运输、仓储及邮政业 | 3919 | 0.50% |
信息传输、计算机服务和软件业 | 3886 | 0.50% |
批发和零售业 | 13683 | 1.75% |
住宿和餐饮业 | 10375 | 1.33% |
金融业 | 2666 | 0.34% |
房地产业 | 2602 | 0.33% |
租赁和商务服务业 | 4079 | 0.52% |
科学研究、技术服务和地质勘查业 | 1445 | 0.19% |
水利、环境和公共设施管理业 | 578 | 0.07% |
居民服务和其他服务业 | 272179 | 34.87% |
教育 | 1959 | 0.25% |
卫生、社会保障和社会福利业 | 899 | 0.12% |
文化、体育和娱乐业 | 2184 | 0.28% |
公共管理和社会组织 | 482 | 0.06% |
国际组织 | 257 | 0.03% |
合计 | 780541 | 100.00% |
(四)用人单位需求情况
表4 按用人单位性质分组的需求人数
单位性质 | 需求人数 | 所占比重 | ||
企业 | 内资企业 | 国有企业 | 30243 | 3.87% |
集体企业 | 3372 | 0.43% | ||
股份合作企业 | 5012 | 0.64% | ||
联营企业 | 7641 | 0.98% | ||
有限责任公司 | 41271 | 5.29% | ||
股份有限公司 | 84679 | 10.85% | ||
私营公司 | 305012 | 39.08% | ||
其他企业 | 35067 | 4.49% | ||
港、澳、台商投资企业 | 101462 | 13.00% | ||
外商投资企业 | 72820 | 9.33% | ||
个体经营 | 89720 | 11.49% | ||
事 业 | 1053 | 0.13% | ||
机 关 | 408 | 0.05% | ||
其 他 | 2781 | 0.36% | ||
合 计 | 780541 | 100.00% |
企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营
内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业
(五)各类职业供求情况
表5 按职业分组的供求人数
职业类别 | 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 所占比例 | 求职人数 | 所占比例 | 求人倍率 | |
单位负责人 | 12928 | 1.66% | 15271 | 2.19% | 0.84 |
专业技术人员 | 46564 | 5.97% | 42109 | 6.04% | 1.09 |
办事人员和有关人员 | 55945 | 7.17% | 70054 | 10.05% | 0.79 |
商业和服务业人员 | 284996 | 36.51% | 258339 | 37.07% | 1.09 |
农业牧渔水利生产人员 | 14102 | 1.81% | 12404 | 1.78% | 1.12 |
生产运输设备操作工 | 320226 | 41.03% | 277128 | 39.77% | 1.14 |
其他 | 45780 | 5.87% | 10661 | 1.53% | 4.05 |
无要求 | 0 | 10946 | 1.57% | ||
合计 | 780541 | 100.00% | 696912 | 100.00% | 1.12 |
注:所占比重=(需求人数/合计)×100%
所占比重=(求职人数/合计)×100%
求人倍率=需求人数/(求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重)
表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
职 业 | 职业代码 | 劳动力供求人数比较 | |||
需求人数 | 求职人数 | 缺口人数 | 求人倍率 | ||
鞋帽制作工 | 611020000 | 11081 | 6856 | 4225 | 1.62 |
电子器件制造工 | 608020000 | 12721 | 9443 | 3278 | 1.35 |
生产运输简单体力力工 | 627010000 | 8398 | 5865 | 2533 | 1.43 |
推销展销人员 | 401020000 | 5862 | 3604 | 2258 | 1.63 |
裁剪缝纫工 | 611010000 | 4583 | 2540 | 2043 | 1.80 |
纺织针织印染工 | 611010000 | 5486 | 3471 | 2015 | 1.58 |
普工 | 627120000 | 19188 | 17513 | 1675 | 1.10 |
营业员 | 401010100 | 3737 | 2100 | 1637 | 1.78 |
电子器件装配工 | 608000000 | 3200 | 1705 | 1495 | 1.88 |
饭店服务人员 | 404010000 | 5757 | 4408 | 1349 | 1.31 |
表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
职 业 | 职业代码 | 劳动力供求人数比较 | |||
需求人数 | 求职人数 | 缺口人数 | 求人倍率 | ||
收银员 | 401010200 | 4516 | 8512 | -3996 | 0.53 |
机动车驾驶员 | 624010000 | 2686 | 5347 | -2661 | 0.50 |
治安保卫人员 | 627010000 | 2988 | 5626 | -2638 | 0.53 |
财会人员 | 206030000 | 2227 | 4337 | -2110 | 0.51 |
办公人员 | 301020600 | 1739 | 3648 | -1909 | 0.48 |
秘书 | 301020000 | 1449 | 3169 | -1720 | 0.46 |
行政业务人员 | 301010000 | 777 | 2204 | -1427 | 0.35 |
物业管理人员 | 407020000 | 1393 | 2743 | -1350 | 0.51 |
计算机技术员 | 202130000 | 780 | 2126 | -1346 | 0.37 |
部门经理及管理人员 | 105010000 | 489 | 1188 | -699 | 0.41 |
注:表6、表7按“缺口数”进行职业排行
(六)求职人员构成情况
表8 按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别 | 求职人数 | 所占比重 |
新成长失业青年 | 53839 | 7.73% |
其中:应届高校毕业生 | 31283 | 58.10% |
就业转失业人员 | 56566 | 8.12% |
其他失业人员 | 20189 | 2.90% |
在业人员 | 9591 | 1.38% |
下岗职工 | 23596 | 3.39% |
离退休人员 | 637 | 0.09% |
在学人员 | 6587 | 0.95% |
本省农村人员 | 87645 | 12.58% |
外埠人员 | 438262 | 62.89% |
合计 | 696912 | 100.00% |
注:新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业
新成长失业青年>=应届高校毕业生
合计=以上各项之和(不包含应届高校毕业生一栏)
(七)招聘、应聘条件情况
1、性别
表9 按性别分组的供求人数
性别 | 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
男 | 263450 | 33.75% | 390330 | 56.01% | 1.05 |
女 | 253951 | 32.54% | 306582 | 43.99% | 1.21 |
无需求 | 263140 | 33.71% | 0 | ||
合计 | 780541 | 100.00% | 696912 | 100.00% | 1.12 |
注:所占比重=(需求人数/合计)×100%
所占比重=(求职人数/合计)×100%
求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数
2、年龄
表10 按年龄分组的供求人数
年龄 | 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
16-24岁 | 392947 | 50.34% | 347126 | 49.81% | 1.20 |
25-34岁 | 292120 | 37.43% | 269980 | 38.74% | 1.15 |
35-44岁 | 40499 | 5.19% | 63039 | 9.05% | 0.71 |
45岁以上 | 9688 | 1.24% | 16767 | 2.41% | 0.64 |
无要求 | 45287 | 5.80% | 0 |
|
|
合计 | 780541 | 100.00% | 696912 | 100.00% | 1.12 |
注:16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数
求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数
合计=以上各项之和
3、文化程度
表11 按文化程度分组的供求人数
文化程度 | 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
初中以下 | 362179 | 46.40% | 343595 | 49.30% | 1.11 |
高中 | 318585 | 40.82% | 282692 | 40.56% | 1.18 |
其中:职高、技校、中专 | 247347 | 77.64% | 225381 | 79.73% | 1.23 |
大专 | 47436 | 6.08% | 53725 | 7.71% | 0.94 |
大学 | 14257 | 1.83% | 16819 | 2.41% | 0.90 |
硕士以上 | 172 | 0.02% | 81 | 0.01% | 2.18 |
无要求 | 37912 | 4.86% | 0 |
|
|
合计 | 780541 | 100.00% | 696912 | 100.00% | 1.12 |
注:合计=以上各项之和(不包含职高、技校、中专一栏)
高中>=职高、技校、中专
4、技术等级或职称
表12 按技术等级分组的供求人数
技术等级 | 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
职业资格五级(初级技能) | 28532 | 3.66% | 20705 | 2.97% | 2.40 |
职业资格四级(中级技能) | 9969 | 1.28% | 6695 | 0.96% | 2.51 |
职业资格三级(高级技能) | 2623 | 0.34% | 2490 | 0.36% | 2.07 |
职业资格二级(技师) | 722 | 0.09% | 602 | 0.09% | 2.22 |
职业资格一级(高级技师) | 282 | 0.04% | 215 | 0.03% | 2.33 |
初级专业技术职务 | 15263 | 1.96% | 11594 | 1.66% | 2.34 |
中级专业技术职务 | 1805 | 0.23% | 2826 | 0.41% | 1.66 |
高级专业技术职务 | 273 | 0.03% | 136 | 0.02% | 3.03 |
无技术等级或职称 | 10854 | 1.39% | 651649 | 93.51% | 1.04 |
无要求 | 710218 | 90.99% | 0 |
|
|
合计 | 780541 | 100.00% | 696912 | 100.00% | 1.12 |
注:需求比重=(需求人数/合计)×100%
求职比重=(求职人数/合计)×100%
求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数
合计=以上各项之和
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