福建省人力资源市场2017年第三季度职业供求状况分析

　　本季度分析数据来源于2017年第三季度全省九个设区市的中心人力资源市场及部分县（市、区）级人力资源市场的职业供求登记。

　　一、求人倍率同比、环比双上升，供求总数同比、环比双下降。

　　1、本季度的求人倍率为1.23，同比上升0.05，环比上升0.13。全省求人倍率曲线变化图如下：

　　2、各设区市求人倍率与第二季度环比情况如下表：

地区	2017年第二季度求人倍率	2017年第三季度求人倍率	环比增长
福州市	1.20	1.21	0.01
厦门市	1.09	1.26	0.17
漳州市	1.21	1.22	0.01
泉州市	1.12	1.03	-0.09
三明市	1.10	1.09	-0.01
莆田市	1.1	1.02	-0.08
南平市	1.23	1.22	-0.01
龙岩市	1.09	1.07	-0.02
宁德市	1.19	1.19	0.00

　　与上年第三季度同比增长情况见下表：

地区	2016年第三季度求人倍率	2017年第三季度求人倍率	同比增长
福州市	1.21	1.21	0.00
厦门市	1.19	1.26	0.07
漳州市	1.2	1.22	0.02
泉州市	1.21	1.03	-0.18
三明市	1.11	1.09	-0.02
莆田市	1.09	1.02	-0.07
南平市	1.15	1.22	0.07
龙岩市	1.06	1.07	0.01
宁德市	1.15	1.19	0.04

　　二、劳动力供求总量同比、环比双下降。本季度职业供求总量达到217.89万人次，同比下降4.88%，环比下降11.17%。其中：岗位需求登记120.23万人次，比上年同期减少3.22%，比上季度减少6.54%；求职登记97.66万人次，比上年同期减少6.86%，比上季度减少16.27%。

　　三、熟练工求人倍率为1.93，处于较高位。本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为15.85万人次，其中岗位需求10.44万人次，求职登记5.41万人次，市场求人倍率为1.93，同比下降0.01，环比上升0.04。无技能要求的一般劳动力供求总量188.51万人次，其中岗位需求101.04万人次，求职登记87.47万人次，市场求人倍率为1.155，环比上升0.114，同比上升0.012。

　　四、市场需求方面的变化情况

　　从产业需求来看：第一产业用工需求比例为2.46%，同比下降2.32个百分点，第二产业所需劳动力比重本季度为50.34%，比上年同期下降2.83个百分点，第三产业用工需求比例为47.2%，同比上升5.15个百分点。

　　从行业需求来看：制造业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业依然占据着各行业中用工量的前三位。制造业占比47.28%排在第一位，居民服务和其他服务业占比14.20%位居第二位，租赁和商务服务业占比8.01%排在第三位。

　　从用人单位性质来看：私营公司、港澳台商投资企业、外商投资企业为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占需求总量的35.39%、18.05%、14.5%，内资企业需求总量为70.52万人次，所占比重达到58.65%。

　　从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在性别上，本季度用人单位对男工的需求比女工高，但男工的求人倍率为1.18，低于女工的1.29。在年龄上，用人单位仍然青睐24岁以下的年轻人，占需求总量的50.47%。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度为主，占需求总量的87.76％，初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。用人单位对求职人员的文化基础要求应逐渐提升，且对求职者的技术要求需进一步提高。

　　五、劳动力供给状况

　　从性别上看，男、女求职人数各占总量的55.26%和44.74%，男性劳动力供给仍然高于女性，女性求职人数比上年同期减少4.65%。

　　从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的90.77％，劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。

　　从求职人员类别上看，应届高校毕业生占求职总人数比重为5.31%，环比上升0.84个百分点，同比上升1.07个百分点，占新成长失业青年求职数的71.22%。

　　从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的90.42%，整个人力资源供给市场学历仍相对较低，人力资源供给的素质结构需要进一步提升。

　　六、供求状况对比

　　一是求大于供岗位（工种）：电子器件制造工、鞋帽制作工、生产运输简单体力力工的市场登记缺口分别是2887人次、2502人次、2204人次。二是供大于求岗位（工种）：营业人员及收银员、机动车驾驶员、治安保卫人员的市场登记缺口分别是-3596、-2325人次、-2228人次。

　　七、总体分析

　　从季度情况来看，受毕业季等因素影响，在经历5、6月份的低迷期后，本季度人力资源市场供求状况明显回暖，但由于4月份供求状态较为火热，与二季度相比供求登记总量仍出现下滑。从1-3季度整体情况来看，岗位需求及求职登记数均明显高于去年同期水平，增长幅度均在20%以上，求人倍率1.14，与去年同期基本持平。

　　与去年对比供求登记数明显上升的主要原因：一是受国内外经济复苏影响，制造业订单增多，用工需求量增大；二是企业自身不断改善用工环境，政府不断加大企业用工服务力度，吸引更多外来务工人员来闽就业；三是随着就业服务信息化的推广，招聘信息发布及查询越来越便利，网络招聘及求职数明显增加。

　　本季度各设区市公共就业服务机构主要抓好以下几项工作：一是定期组织免费招聘会，搭建常态化供求对接平台；二是做好高校毕业生及退役士兵等重点人群就业服务，开展专项就业活动；三是通过实地走访、电话、网络等方式了解掌握定点联系企业用工需求及用工方面存在的困难，积极帮助企业发布用工信息、联系劳务输出地和职业技工院校、举办招聘会等。

　　八、劳动力供求具体情况见下列各表

　　（一）供求总体情况

　　表1 供求总体人数

	需求人数	求职人数	求人倍率
合计	1202302	976624	1.23

　　注：求人倍率=需求人数/求职人数

　　（二）各产业劳动力需求情况

　　表2 按产业分组的需求人数

产业	需求人数	所占比重
第一产业	29560	2.46%
第二产业	605225	50.34%
第三产业	567517	47.20%
合计	1202302	100.00%

　　注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

　　合计=第一产业+第二产业+第三产业

　　（三）行业需求情况

　　表3 按行业分组的需求人数

行业	需求人数	所占比重
农、林、牧、渔业	27330	2.27%
采掘业	3051	0.25%
制造业	568441	47.28%
电力、燃气及水的生产和供应业	15353	1.28%
建筑业	18310	1.52%
交通运输、仓储及邮政业	15136	1.26%
信息传输、计算机服务和软件业	14844	1.23%
批发和零售业	75874	6.31%
住宿和餐饮业	76603	6.37%
金融业	12299	1.02%
房地产业	61702	5.13%
租赁和商务服务业	96341	8.01%
科学研究、技术服务和地质勘查业	5397	0.45%
水利、环境和公共设施管理业	1819	0.15%
居民服务和其他服务业	170743	14.20%
教育	4768	0.40%
卫生、社会保障和社会福利业	2463	0.20%
文化、体育和娱乐业	29245	2.43%
公共管理和社会组织	2068	0.17%
国际组织	515	0.04%
合计	1202302	100.00%

　　（四）用人单位需求情况

　　注：合计=企业+事业+机关+其他

　　企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营

　　内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业

　　（五）各类职业供求情况

注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

　　所占比重=（求职人数/合计）×100%

　　求人倍率=需求人数/（求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重）

注：表6、表7按“缺口数”进行职业排行

　　（六）求职人员构成情况

　　表8 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别	求职人数	所占比重
新成长失业青年	72886	7.46%
其中：应届高校毕业生	51907	71.22%
就业转失业人员	61957	6.34%
其他失业人员	19919	2.04%
在业人员	23908	2.45%
下岗职工	36940	3.78%
离退休人员	2718	0.28%
在学人员	8534	0.87%
本省农村人员	74505	7.63%
外埠人员	675257	69.14%
合计	976624	100.00%