福建省人力资源市场2019年二季度职业供求状况分析
本季度分析数据来源于2019年第二季度全省九个设区市的中心人力资源市场及部分县(市、区)级人力资源市场的职业供求登记。
一、求人倍率略高于去年高期,但与上季度对比有小幅下降,供求关系趋向平稳。
1、本季度的求人倍率为1.17,同比上升0.06,环比下降0.04。全省求人倍率曲线变化图如下:
2、各设区市求人倍率与2019年第一季度环比情况如下表:
地区 |
2019年第一季度求人倍率 |
2019年第二季度求人倍率 |
环比增长 |
福州市 |
1.22 |
1.19 |
-0.03 |
厦门市 |
1.19 |
1.11 |
-0.08 |
漳州市 |
1.22 |
1.22 |
0 |
泉州市 |
1.35 |
1.34 |
-0.01 |
三明市 |
1.09 |
1.1 |
0.01 |
莆田市 |
1.2 |
1.2 |
0 |
南平市 |
1.31 |
1.24 |
-0.07 |
龙岩市 |
1.17 |
1.2 |
0.03 |
宁德市 |
1.2 |
1.21 |
0.01 |
与上年第二季度同比增长情况见下表:
地区 |
2018年第二季度求人倍率 |
2019年第二季度求人倍率 |
同比增长 |
福州市 |
1.2 |
1.19 |
-0.01 |
厦门市 |
1.09 |
1.11 |
0.02 |
漳州市 |
1.21 |
1.22 |
0.01 |
泉州市 |
1.4 |
1.34 |
-0.06 |
三明市 |
1.1 |
1.1 |
0 |
莆田市 |
1.18 |
1.2 |
0.02 |
南平市 |
1.22 |
1.24 |
0.02 |
龙岩市 |
1.15 |
1.2 |
0.05 |
宁德市 |
1.2 |
1.21 |
0.01 |
二、劳动力供求总量环比下滑。
本季度职业供求总量为107.06万人次,环比下降33.57%。其中:岗位需求登记57.69万人次,比上季度下降34.63%;求职登记49.36万人次,比上季度下降32.3%。
三、熟练工求人倍率为1.88。
本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为13.94万人次,其中岗位需求9.09万人次,求职登记4.84万人次,市场求人倍率为1.88,同比上升0.09,环比下降0.05。无技能要求的一般劳动力供求总量为83.79万人次,其中岗位需求42.58万人次,求职登记41.21万人次,市场求人倍率为1.033,同比下降0.027,环比下降0.044。
四、市场需求方面的变化情况
从产业需求来看:第一产业用工需求比例为3.19%,同比上升1.54个百分点,第二产业所需劳动力比重本季度为63.88%,比上年同期上升16.38个百分点,第三产业用工需求比例为32.93%,同比下降17.92个百分点。
从行业需求来看:制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业占据着各行业中用工量的前三位。制造业占比59.49%排在第一位,批发和零售业占比5.89%位居第二位,居民服务和其他服务业占比4.46%排在第三位。
从用人单位性质来看:私营公司、港澳台商投资企业、外商投资企业为用工需求量前三位的用人单位,用工需求量分别占需求总量的30.41%、19.43%、16.03%,内资企业需求总量为32.55万人次,所占比重达到56.44%。
从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示,在性别上,本季度用人单位对男工的需求比女工低,男工的求人倍率为1.03,也低于女工的1.34。在年龄上,用人单位更青睐25-34岁的年轻人,占需求总量的38.8%。而从招工的文化程度要求上看,以初、高中文化程度为主,占需求总量的81.31%,初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。用人单位对求职人员的文化基础要求应逐渐提升,且对求职者的技术要求需进一步提高。
五、劳动力供给状况
从性别上看,男、女求职人数各占总量的56.3%和43.7%,男性劳动力供给仍然高于女性。
从年龄上看,35岁以下的求职者人数最多,达到了劳动力供给总量的79.4%,劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。
从求职人员类别上看,应届高校毕业生占求职总人数比重为5.43%,环比下降0.4个百分点,同比上升1.48个百分点,占新成长失业青年求职数的57.36%。
从文化程度上看,高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的85.27%,整个人力资源供给市场学历仍相对较低,人力资源供给的素质结构需要进一步提升。
六、供求状况对比
一是求大于供岗位(工种):纺织针织印染工、电子器件制造工、鞋帽制作工的市场登记缺口分别是4037人次、3353人次、3309人次。二是供大于求岗位(工种):秘书、治安保卫人员、机动车驾驶员的市场登记缺口分别是-2668人次、-2311人次、-1829人次。
七、总体分析
本季度我省人力资源市场进入相对淡季,与一季度相比,岗位需求人数与求职人数均出现下滑,但供求关系总体平稳。大多数企业仍存在一定用工缺口,特别是对普通操作工需求较大。结合毕业季的到来,各地人社部门主要从以下几方面抓好企业用工服务:
一是线上线下搭建各类招聘平台,为企业招工及劳动者求职提供便捷;二是组织企业赴人力资源丰富地区开展招聘活动,帮助企业引进高层次人才和技能人才;三是举办校企合作招聘会,推进职业院校专业培养与企业转型升级需求的精准对接。
八、劳动力供求具体情况见下列各表
(一)供求总体情况
表1 供求总体人数
|
需求人数 |
求职人数 |
求人倍率 |
合计 |
576922 |
493640 |
1.17 |
注:求人倍率=需求人数/求职人数
(二)各产业劳动力需求情况
表2 按产业分组的需求人数
产业 |
需求人数 |
所占比重 |
第一产业 |
18406 |
3.19% |
第二产业 |
368564 |
63.88% |
第三产业 |
189952 |
32.93% |
合计 |
576922 |
100.00% |
注:所占比重=(需求人数/合计)×100%
合计=第一产业+第二产业+第三产业
(三)行业需求情况
表3 按行业分组的需求人数
行业 |
需求人数 |
所占比重 |
农、林、牧、渔业 |
17147 |
2.97% |
采掘业 |
1836 |
0.32% |
制造业 |
343208 |
59.49% |
电力、燃气及水的生产和供应业 |
11514 |
1.99% |
建筑业 |
12449 |
2.16% |
交通运输、仓储及邮政业 |
10109 |
1.75% |
信息传输、计算机服务和软件业 |
15612 |
2.71% |
批发和零售业 |
33974 |
5.89% |
住宿和餐饮业 |
22564 |
3.91% |
金融业 |
12328 |
2.14% |
房地产业 |
24649 |
4.27% |
租赁和商务服务业 |
12858 |
2.23% |
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
17069 |
2.96% |
水利、环境和公共设施管理业 |
1029 |
0.18% |
居民服务和其他服务业 |
25729 |
4.46% |
教育 |
5010 |
0.87% |
卫生、社会保障和社会福利业 |
2476 |
0.43% |
文化、体育和娱乐业 |
6744 |
1.17% |
公共管理和社会组织 |
149 |
0.02% |
国际组织 |
468 |
0.08% |
合计 |
576922 |
100.00% |
(四)用人单位需求情况
表4 按用人单位性质分组的需求人数
单位性质 |
需求人数 |
所占比重 |
||
企业 |
内资企业 |
国有企业 |
17526 |
3.04% |
集体企业 |
4215 |
0.73% |
||
股份合作企业 |
6847 |
1.19% |
||
联营企业 |
4657 |
0.81% |
||
有限责任公司 |
60600 |
10.50% |
||
股份有限公司 |
42909 |
7.44% |
||
私营公司 |
175415 |
30.41% |
||
其他企业 |
13372 |
2.32% |
||
港、澳、台商投资企业 |
112098 |
19.43% |
||
外商投资企业 |
92492 |
16.03% |
||
个体经营 |
38625 |
6.70% |
||
事 业 |
660 |
0.11% |
||
机 关 |
125 |
0.02% |
||
其 他 |
7381 |
1.28% |
||
合 计 |
576922 |
100.00% |
注:合计=企业+事业+机关+其他
企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营
内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业
(五)各类职业供求情况
表5 按职业分组的供求人数
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
||||
需求人数 |
所占比例 |
求职人数 |
所占比例 |
求人倍率 |
|
单位负责人 |
3369 |
0.58% |
4840 |
0.98% |
0.69 |
专业技术人员 |
37327 |
6.47% |
28297 |
5.73% |
1.30 |
办事人员和有关人员 |
22772 |
3.95% |
28921 |
5.86% |
0.78 |
商业和服务业人员 |
116851 |
20.25% |
110301 |
22.35% |
1.05 |
农业牧渔水利生产人员 |
20925 |
3.63% |
13885 |
2.81% |
1.49 |
生产运输设备操作工 |
350509 |
60.76% |
286322 |
58.00% |
1.21 |
其他 |
25169 |
4.36% |
15619 |
3.16% |
1.59 |
无要求 |
0 |
|
5455 |
1.11% |
|
合计 |
576922 |
100.00% |
493640 |
100.00% |
1.17 |
注:所占比重=(需求人数/合计)×100%
所占比重=(求职人数/合计)×100%
求人倍率=需求人数/(求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重)
表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
职 业 |
劳动力供求人数比较 |
|||
需求人数 |
求职人数 |
缺口人数 |
求人倍率 |
|
纺织针织印染工 |
10706 |
6669 |
4037 |
1.61 |
电子器件制造工 |
13528 |
10175 |
3353 |
1.33 |
鞋帽制作工 |
10750 |
7441 |
3309 |
1.44 |
饭店服务人员 |
10298 |
7122 |
3176 |
1.45 |
简单体力工人 |
14464 |
11319 |
3145 |
1.28 |
裁剪缝纫工 |
5905 |
2909 |
2996 |
2.03 |
普工 |
25575 |
23274 |
2301 |
1.10 |
推销展销人员 |
6101 |
3965 |
2136 |
1.54 |
电子器件装配工 |
3788 |
2318 |
1470 |
1.63 |
木材加工工 |
2730 |
1777 |
953 |
1.54 |
表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
职 业 |
劳动力供求人数比较 |
|||
需求人数 |
求职人数 |
缺口人数 |
求人倍率 |
|
秘书 |
3240 |
5908 |
-2668 |
0.55 |
治安保卫人员 |
3659 |
5970 |
-2311 |
0.61 |
机动车驾驶员 |
2758 |
4587 |
-1829 |
0.60 |
财会人员 |
1710 |
3094 |
-1384 |
0.55 |
计算机技术员 |
1019 |
2308 |
-1289 |
0.44 |
物业管理人员 |
1200 |
2371 |
-1171 |
0.51 |
其他行政办公人员 |
371 |
1201 |
-830 |
0.31 |
行政业务人员 |
1494 |
2312 |
-818 |
0.65 |
仓储人员 |
900 |
1595 |
-695 |
0.56 |
计算机操作人员 |
687 |
1359 |
-672 |
0.51 |
注:表6、表7按“缺口数”进行职业排行
(六)求职人员构成情况
表8 按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别 |
求职人数 |
所占比重 |
新成长失业青年 |
46696 |
9.46% |
其中:应届高校毕业生 |
26786 |
57.36% |
就业转失业人员 |
52140 |
10.56% |
其他失业人员 |
21118 |
4.28% |
在业人员 |
21593 |
4.37% |
下岗职工 |
5901 |
1.19% |
离退休人员 |
2698 |
0.55% |
在学人员 |
7555 |
1.53% |
本省农村人员 |
64596 |
13.09% |
外埠人员 |
271343 |
54.97% |
合计 |
493640 |
100.00% |
注:新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业
新成长失业青年>=应届高校毕业生
合计=以上各项之和(不包含应届高校毕业生一栏)
(七)招聘、应聘条件情况
1、性别
表9 按性别分组的供求人数
性别
|
劳动力供求人数比较 |
||||
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
男 |
216979 |
37.61% |
277896 |
56.30% |
1.03 |
女 |
235211 |
40.77% |
215744 |
43.70% |
1.34 |
无需求 |
124732 |
21.62% |
|
|
|
合计 |
576922 |
100.00% |
493640 |
100.00% |
1.17 |
注:所占比重=(需求人数/合计)×100%
所占比重=(求职人数/合计)×100%
求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数
2、年龄
表10 按年龄分组的供求人数
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
||||
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
16-24岁 |
211638 |
36.68% |
181869 |
36.84% |
1.25 |
25-34岁 |
223820 |
38.80% |
210095 |
42.56% |
1.15 |
35-44岁 |
79917 |
13.85% |
82276 |
16.67% |
1.06 |
45岁以上 |
18815 |
3.26% |
19400 |
3.93% |
1.06 |
无要求 |
42732 |
7.41% |
0 |
|
|
合计 |
576922 |
100.00% |
493640 |
100.00% |
1.17 |
注:16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数
求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数
合计=以上各项之和
3、文化程度
表11 按文化程度分组的供求人数
文化程度
|
劳动力供求人数比较 |
||||
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
初中以下 |
232561 |
40.31% |
223446 |
45.26% |
1.13 |
高中 |
236546 |
41.00% |
197484 |
40.01% |
1.28 |
其中:职高、技校、中专 |
173063 |
73.16% |
151746 |
76.84% |
1.35 |
大专 |
45252 |
7.84% |
50505 |
10.23% |
0.98 |
大学 |
18154 |
3.15% |
20228 |
4.10% |
0.98 |
硕士以上 |
2480 |
0.43% |
1977 |
0.40% |
1.34 |
无要求 |
41929 |
7.27% |
0 |
|
|
合计 |
576922 |
100.00% |
493640 |
100.00% |
1.17 |
注:合计=以上各项之和(不包含职高、技校、中专一栏)
高中>=职高、技校、中专
4、技术等级或职称
表12 按技术等级分组的供求人数
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
||||
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
职业资格五级(初级技能) |
25296 |
4.38% |
29193 |
5.92% |
1.90 |
职业资格四级(中级技能) |
11470 |
1.99% |
13191 |
2.67% |
1.90 |
职业资格三级(高级技能) |
4144 |
0.72% |
6050 |
1.23% |
1.72 |
职业资格二级(技师) |
1360 |
0.23% |
2050 |
0.42% |
1.71 |
职业资格一级(高级技师) |
633 |
0.11% |
749 |
0.15% |
1.87 |
初级专业技术职务 |
17879 |
3.10% |
21294 |
4.31% |
1.87 |
中级专业技术职务 |
5235 |
0.91% |
7918 |
1.60% |
1.69 |
高级专业技术职务 |
930 |
0.16% |
1049 |
0.21% |
1.91 |
无技术等级或职称 |
0 |
0.00% |
412146 |
83.49% |
1.03 |
无要求 |
509975 |
88.40% |
|
|
|
合计 |
576922 |
100.00% |
493640 |
100.00% |
1.17 |
注:需求比重=(需求人数/合计)×100%
求职比重=(求职人数/合计)×100%
求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数
合计=以上各项之和